工厂经理

PA绿

工作总结

在区域运营经理的指导下，该职位负责指导和监督工厂的生产操作，从材料的接收到运输，设施，设备的使用，在以尽可能低的成本维持最高水平的安全和质量的同时，实现最高水平的产品生产。

根据公司的政策、价值观和战略履行监督职责。确保每个人都受到尊严和尊重，为成功创造环境。清晰地传达对绩效的期望和责任，帮助员工看到个人绩效与部门/公司战略计划的实现之间的联系。认可并奖励良好的工作表现，并定期给予反馈。

的主要责任

• 指导并负责10 - 30名生产员工。
• 发展和维持一个有效、统一和忠诚的组织。
• 对所有员工提供领导和指导。
• 选择，发展和评估人员，以确保一个技术能力强和有高度积极性的组织。
• 通过维护知识和沟通组织政策和程序，保持良好的员工关系。
• 为员工提供日常指导，包括生产计划，库存，订单处理和运输。
• 管理一个或多个以下人员:生产经理/计划员，工厂文员和工厂工作领导。
• 指导与所有生产操作相关的活动
• 全面了解所有生产工艺和生产设备。
• 对客户和政府机构要求的规格保持全面的最新知识。
• 保持州际商务委员会和交通部的最新知识。规定。
• 解决调度变更、设备利用率和人员需求方面的主要问题。
• 直接协调内部和外部客户，包括客户解决方案和销售人员的订单，路线，规格，价格，运输等，以确保高质量的产品符合利润目标和战略。
• 发展和保持工厂高标准的安全和工作条件，为员工和设备提供最大限度的保护。
• 持续领导所有员工执行有效的事故预防基础计划。
• 对进入物业的任何人执行个人防护装备要求。对所有员工进行安全教育，包括每天、每周、每月的安全会议、安全公告、安全审核和在线培训。
• 确保所有的雨水测试和雨水污染保护计划都按照州和地方机构的要求进行开发和维护。
• 确保所有生产或分销的产品都是最高质量的，并符合适用的规格。
• 所有的质量程序都按照我们的政策执行和记录。
• 保持高水平的内部和外部客户满意度。
• 有能力分析和评估每月有关安全，质量，交货，成本和库存的指标。
• 制定并实施纠正措施以实现公司目标。
• 能够领导和指导团队提高凝聚力和运营效率
• 维持适当的库存水平以支持本地市场。与公司库存分析师一起进行必要的调整。
• 识别OSMI，制定并启动纠正措施，以实现公司目标。
• 其他分配的工作

要求

• 5年以上管理和/或领导工作经验
• 要求最低学历:4年/学士学位
• 熟练使用Excel, Outlook, Word, PowerPoint及ERP操作系统
• 广泛的业务知识，包括安全，质量，生产运营，会计，库存管理，成本控制/盈亏管理和运输
• 出色的问题解决能力和结果导向能力
• 对产品和生产方法有广泛的技术知识

仅限本地考生。没有搬迁援助可用。

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