植物管理学员

Montgmery,阿拉巴马州

Contech正在寻找在蒙哥马利，al的团队中添加！在植物经理和制造总监的一般方向，制造管理实习生学习我们业务的基础，我们的流程和程序，因此他们能够在6到24个月内领先我们的制造工厂。

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工作总结

总体原则是在安全，质量，交付和成本方面擅长。制造业主任的职位是思考，以确保职业生长和发展正在走向工厂管理地位。根据康泰的政策、价值观和战略履行监督职责，确保每个人都受到尊重和尊重，同时提供一个成功的环境。清晰地传达对绩效的期望和责任，帮助员工看到个人绩效与部门/公司战略计划的实现之间的联系。认可并奖励良好的工作表现，并定期给予反馈。

18个月内将需要搬迁。

主要职责

• 与以下内容一起工作;工头，植物职员，订单记者和生产计划者。
• 引导与Hel-Cor管道，铆接管道和改装操作的生产有关的活动，包括沥青，拱形和配件。
• 保持全面了解所有制造工艺和生产设备。
• 彻底了解客户和政府机构所需规范的彻底了解。
• 保持最新的ICC和D.O.T的知识。法规。
• 解决调度变化，设备利用和人员要求的主要问题。
• 与销售人员在客户订单，路由，规格，定价，运输等方面与销售人员协调，以确保高质量的产品与盈利目标和目标一致。
• 开发和维护安全和工作条件的高植物标准，为员工和设备提供最大的保护。

• 学习和了解我们所有的关键制造工艺（HEL-COR，乐队制作，配件制造，拟合焊接，铆接，拱形，沥青涂层，光滑焊接和开槽排水管）
• 学习和理解我们所有的安全、质量控制和环境合规的系统和程序
• 学习并理解工资单，生产报告，工厂金融，工厂指标，维护等关键办公室流程
• 参与和领导改进项目范围从5S，整体设备有效性（OEE），流程改进和开发，过程和程序文件。
• 成为植物制造团队日常活动的贡献成员
• 领导和管理工厂员工，包括培训，指导，指导和纪律。了解和理解纪律政策和程序，小时工作职责，交叉培训和员工成长
• 所有原料和成品的视觉管理和Kanbans的实施
• 其他职责分配

最低教育

要求最低教育：4年/学士学位

首选专业/专业：制造，工程，生产管理或企业

*将考虑二级教育和经验的组合代替学位。

资格

必需的：

• 基于组织需求的12-18个月重新安置能力
• 在制造环境中工作的能力和愿望。
• 强大的领导技能和在团队氛围中激励的能力
• 实施精益制造和KANBAN材料管理的知识和能力
• 展示了在组织的多个层面和跨越功能之间有效互动的能力
• 这是实习生级别的位置，放置必须愿意以学习能力工作。

首选：

• 浏览ERP系统的知识和经验
• 2-3年制造和/或监督能力经验

只有当地候选人请。没有可用搬迁援助。

Contech是一个平等机会/肯定行动雇主，并参加电子核实就业核查计划。所有合格的申请人将在不考虑的雇佣申请人，而不考虑种族，颜色，宗教，性别，性取向，性别识别，变性地位，国家来源，保护的退伍军人身份，保护的退伍军人身份，或作为残疾人的地位。点击此处以查看您的平等就业机会权和保护的信息：eeo是法律＆EEO是法律补充剂．Contech是一个无毒品的工作场所，并进行就业前测试作为就业条件。如果由于残疾而无法在线申请，请联系Contech招聘团队（513）645-7000。