技术销售工程师-土木

宾夕法尼亚州匹兹堡——偏远

工作总结

销售工程师与工程顾问，承包商和政府官员密切合作，支持解决方案和规范的开发，提供技术支持和应用解决问题的技能以最大化康泰克产品的销售。在区域销售总监和区域工程师的指导下，在纽约西部和宾夕法尼亚州西部向公认的或潜在的客户和分销商推广和销售康泰克的产品。有一定的自主权。

的主要责任

• 作为销售团队的合作成员，销售公司产品。
• 进行销售演示，为我们的产品获得有利的规格。
• 管理销售渠道(直营和分销渠道)，开发报价和订单。
• 为所负责区域内所有客户和项目制定价格策略。
• 为施工期间的提交、生产和产品交付提供项目支持。
• 识别和开发区域潜力。在最低限度的监督下，计划和组织区域覆盖和销售方法，以确保最有效地开发所分配的销售区域，以达到或超过既定目标。
• 开发和维护竞争对手的产品、质量、销售、定价、生产设施、限制和营销程序方面的知识。
• 通过现场访问调查客户投诉和索赔，并与区域工程师合作制定解决方案，最大限度地减少康泰克的风险。
• 联系指定销售区域内已建立的客户和潜在客户，提供贴身服务;寻找和开发新客户和产品应用，提高市场份额。
• 与客户代表联系，确定项目要求，并提供任何必要的技术援助或服务。收集相关项目信息，并就产品和解决方案向客户提供解释和指导。
• 通过熟悉所有产品文献，设计规范，现场和实验室测试结果，以及现场和制造工厂的实践经验，不断提高产品知识。
• 其他分配的工作。

最低教育

最低教育要求:4年/学士学位

专业/重点:土木，环境或相关工程学位

大专教育和经验的结合将被考虑代替学位。

许可/认证

优先考虑:EIT或PE

资格

要求:

• 1年以上现场土建工程、技术销售或工程经验。
• 优秀的口头和书面沟通能力。
• 能够准备和审查标准工程文件。
• 具有广泛的工程知识和建筑行业知识，并具有丰富的市场和销售业务知识。
• 高水平的领导能力，谈判和沟通技巧。
• 通过他人完成任务的能力。
• 熟练使用计算机(Office, CRM软件，基本CAD)。
• 具有独立工作和团队合作的能力。
• 50%的时间可以出差。
• 有效的驾驶执照。

首选:

2年现场土建工程或技术销售经验

仅限本地考生。没有搬迁援助。

康泰克是一个平等机会/平权行动雇主，并参与E-Verify就业验证计划。所有符合条件的申请人都将获得就业考虑，而不考虑种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、跨性别身份、国籍、受保护退伍军人身份或残疾人士身份。点击此处查看有关您的平等就业机会权利和保护的信息:平等就业机会就是法律＆EEO是法律补充．康泰克是一个无毒品的工作场所，并进行就业前测试作为就业条件。如果您由于残疾而无法在线申请，请联系康泰克招聘团队(513) 645 - 7000。