工厂管理培训生

罗利数控

Contech想要增加一个生产管理培训生感谢我们在北卡罗来纳州罗利的团队!制造管理培训生，在工厂经理和制造总监的指导下，学习我们的业务基础，我们的流程和程序，以便他们有能力并愿意在6到24个月内领导我们的一家制造工厂。

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工作总结

总体原则是在安全，质量，交付和成本方面擅长。Position is mentored by a Director of Manufacturing to ensure career growth and development is progressing toward a plant management position.Carries out supervisory responsibilities in accordance with CONTECH’s policies, values and strategies and ensures that everyone is treated with dignity and respect while providing an environment for success. Clearly communicates expectations and accountabilities for performance helping employees see the link between individual performance and department/company achievement of its strategic plan. Recognizes and rewards good performance and gives regular feedback.

需要在18-24个月内搬迁。

的主要责任

• 工作在以下;工头，工厂职员，订单通讯员和生产计划员。
• 指导有关海尔-科尔管道、铆接管道和改性作业的生产活动，包括沥青、拱和配件。
• 全面了解所有生产工艺和生产设备。
• 对客户和政府机构要求的规格保持全面的最新知识。
• 维护国际商会和运输部法规的最新知识。
• 解决调度变更、设备利用率和人员需求方面的主要问题。
• 与销售人员协调客户订单，路线，规格，价格，运输等，以确保高质量的产品符合利润目标和目标。
• 发展和保持工厂高标准的安全和工作条件，为员工和设备提供最大限度的保护。

• 学习和理解我们所有的关键制造过程(赫尔-科尔，带制造，装配制造，装配焊接，铆接，拱，沥青涂层，光滑地板，槽沟)
• 学习和理解我们所有的安全、质量控制和环境合规的系统和程序
• 学习和理解关键的办公室流程，如工资，生产报告，工厂财务，工厂指标，维护等。
• 参与和领导改进项目，包括5S，整体设备有效性(OEE)，过程改进和开发，过程和程序文件。
• 为工厂生产团队的日常工作做出贡献
• 领先和管理工厂人员，包括培训，指导，指导和纪律。了解和了解学科政策和程序，每小时就业职责，交叉培训和员工增长
• 对所有原材料和成品实施可视化管理和看板
• 其他职责分配

资格

所需的最低教育:4年/学士学位

首选专业/专业:制造业、工程、生产管理或商业

*将考虑将大专教育和工作经验结合起来，以取代学位

要求:

• 能够在12- 18个月内根据公司需要进行调整
• 有在制造业工作的能力和愿望。
• 有很强的领导能力和团队协作精神
• 具备实施精益生产和看板物料管理的知识和能力
• 具有跨组织多层次和跨职能部门的有效互动能力
• 这是一个实习生级别的职位，必须有愿意实习的学习能力。

首选:

• 具备操作ERP系统的知识和经验
• 2-3年生产和/或管理经验

仅限本地考生。没有搬迁援助可用。

Contech是一个平等机会/平权行动雇主，并参与E-Verify就业验证计划。所有符合条件的申请者，不论种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、变性人身份、国籍、受保护退伍军人身份或残疾人士身份，都将获得就业考虑。按此浏览有关平等就业机会权利及保护的资料:平等就业机会是法律＆平等就业机会是《法律补编》．Contech是一个无毒品的工作场所，并进行就业前测试作为就业条件。如果您因残疾无法在线申请，请通过以下方式与Contech招聘团队联系(513) 645 - 7000。